贵州民族大学
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管理学院

来源:中公考研 更新时间:2014年07月21日

[摘要]为帮助各位同学更好地复习备考,中公考研为各位同学准备了贵州民族大学管理学院招生信息,供大家参考。

  管理学院

  1. 行政管理 (文科 学制四年 学费3100元/年)

  主要课程:公务员应用写作、计算机原理与应用、行政组织学、管理学、行政管理学概论、管理心理学、政治学、比较政治制度、地方政府学、市政学、现代领导科学、资源环境与可持续发展、教育学、教育心理学等。

  培养目标:培养具有马克思主义理论素养和行政管理基本理论、专业知识和基本技能,能在各级各类机关、企事业单位、社会团体或学校从事管理、教学科研等方面工作的专门人才。

  2. 劳动与社会保障 (文理兼招 学制四年 学费3100元/年)

  主要课程:西方经济学、统计学、社会保障概论、社会保险、保险精算、社会福利与社会救济、人力资源管理、货币银行学、财政学、管理学原理、行政学和行政法、公文写作、计算机原理与应用、教育学与教育心理学等。

  培养目标:培养具备经济学、管理学和劳动与社会保障理论及现代技术手段与方法,能在政府部门(劳动与社会保障局)、劳动力市场、政策研究部门、企事业单位、中外合资企业、私营企业以及乡(镇)民政部门从事劳动与社会保障等方面工作的专门人才。

  3. 公共事业管理 (文科 学制四年 学费3200元/年)

  主要课程:公共管理学、管理心理学、公共事业管理学、公共经济学、人力资源开发与管理、管理定量分析、公共政策学、公共行政学、公共财政学、公共组织学、公共管理案例分析、公共管理制度的国际比较、非盈利组织管理学等。

  培养目标:培养具备现代管理理论,掌握现代管理技术与方法,能应用本专业的基本理论、基本知识、基本技能解决公共事业管理中的实际问题,能在文化艺术、教育科研、体育卫生、环保、社区、社会保险、广播电视、新闻出版等公共事业单位、行政管理部门从事管理工作的专门人才。

  4. 人力资源管理 (文理兼招 学制四年 学费3200元/年)

  主要课程:人力资源管理原理、战略人力资源管理、工作分析、人力资源规划、招聘与录用、人力资源会计、培训与开发、人力资源测评理论与方法、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、管理信息系统、西方经济学原理、高等数学、劳动经济学、劳动法学、管理学原理、社会统计学与(SPPS)、组织社会学理论、管理心理学等。

  培养目标:培养具备现代人力资源管理基本理论、方法和技能及研究和解决人力资源管理实际问题的能力,能在各类企业、各级党政机关、事业单位、社会团体、社区组织等部门从事人力资源管理、政策研究、管理咨询、职业指导等方面工作的专门人才。

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